2022年 4月21日 ，人力资源部组织开展了新进员工入职培训 ，由人力资源部经理王文淑主讲 。此次培训目的是让新员工充分了解和融入公司文化 ，增强个人素质 ，提升团队协作能力 。本次培训主要内容是公司发展史 、组织架构 、企业文化 、规章制度 、薪酬福利等 。通过本次培训为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心 。

最后 ，人事部经理王文淑对新员工提出4点期望 ：一是做好职业生涯规划 ，树立长远目标 ；二是要脚踏实地 ，吃苦耐劳 ，在工作中不断磨练和提升自己 ；三是要保持空杯的心态 ，不断学习进取 ；四是知行合一 ，勤于实践 ，善于思考与反思 。希望新员工在未来的工作岗位上秉承“专业 、创新 、诚信、共赢”的企业文化 ，不负韶华 ，奋勇前进 ，负担起自己的责任 ，在凤凰联盟这个平台上谱写精彩的职场乐章。